En una época donde la adaptabilidad y las habilidades técnicas son más valoradas que nunca en el mercado laboral, la primera Feria de Empleabilidad organizada por IDAT y Real Plaza se presenta como una oportunidad crucial para jóvenes profesionales y técnicos en Chiclayo. El evento se llevará a cabo este 14 de junio en la plaza gourmet del Real Plaza, de 10 a.m. a 1 p.m.
Natalia Cuglievan, líder de Colocación Laboral y Empleabilidad de IDAT, destacó la importancia de estos encuentros en el contexto actual: “Las ferias de empleo son vitales como puntos de encuentro entre buscadores de empleo y empresas. Representan una oportunidad excelente para aquellos que están finalizando sus estudios o buscando nuevas oportunidades laborales de demostrar sus habilidades y expandir su red de contactos profesionales”.
Este año, según la Encuesta de Demanda Ocupacional, se espera un incremento significativo en la contratación de nuevos puestos de trabajo, estimándose en 220,986 plazas adicionales, con un 41% de esas oportunidades dirigidas a técnicos especializados en áreas como administración, negocios, comercio y contabilidad.
El portal Ponte en Carrera señala que un profesional técnico en Perú puede aspirar a un ingreso mensual promedio de más de S/2,000. Específicamente, los profesionales con formación en Marketing pueden alcanzar ingresos de hasta S/3400, mientras que aquellos en Administración o Diseño podrían ganar alrededor de S/2,600 mensuales.
Cuglievan agregó: “Desde IDAT, nos enorgullece poder organizar junto a Real Plaza estos eventos que benefician a nuestra comunidad. Esperamos que muchos chiclayanos aprovechen esta ocasión para conectar con potenciales empleadores que valoran altamente el perfil profesional que nuestros técnicos pueden ofrecer”.
Los representantes de recursos humanos de aproximadamente 20 empresas de renombre, incluyendo Tienda Mass, Promart, Makro y CrediScotia, estarán presentes para reclutar talentos emergentes que se ajusten a sus necesidades laborales.
La Feria de Empleabilidad no sólo busca ser un puente para el empleo sino también una plataforma para el desarrollo profesional continuo en un entorno que cambia rápidamente, poniendo un fuerte énfasis en la innovación y las competencias técnicas.
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