Firme en su objetivo de mejorar los estándares de enseñanza que ofrece a sus estudiantes, la Universidad Señor de Sipán – USS, anunció que desde agosto próximo, cuando se desarrolle el segundo proceso anual de contratación docente, se incorporarán al Comité de Selección Docente a los representantes de los colegios profesionales de Lambayeque.

Así lo anunció el director de Gobierno de Personas de la casa superior de estudios, Pedro Jaramillo Arica, durante el encuentro realizado con los representantes de los 24 colegios profesionales de Lambayeque, agrupados en el Consejo Regional de Decanos – CONREDE.

Jaramillo Arica explicó que la participación de los colegios profesionales sumará a los criterios de evaluación que se desarrollan a través del Comité de Selección Docente, integrados por los decanos de las facultades de la universidad, directores de escuelas, docentes principales y docentes suplentes.

De este modo, la USS se convierte en la primera universidad de la región en acercarse a las órdenes profesionales para la elección de sus catedráticos, en el afán de elevar los estándares de calidad y desempeño docente.

Cumplimiento de perfiles

“Seleccionar a cada uno de los profesionales es un gran reto, por ello la Universidad Señor de Sipán, dando una mirada estratégica, se acerca a los colegios profesionales para sumar esfuerzos. Nosotros formamos en competencias profesionales y los colegios se encargan de acompañar en el desarrollo de las competencias laborales y el aspecto deontológico, por eso es bueno promover este acercamiento”, mencionó.

El director de Gobierno de Personas de la USS, indicó que la universidad debe cumplir con lo señalado en la Ley 30220, Ley Universitaria y el Decreto Legislativo 728 a fin de cubrir las exigencias para la contratación de personal docente.

Por ello, el perfil que buscan deben coincidir con los procesos de gestión de la universidad, que pone como filtro su reglamento interno.

“Buscamos que exista un cumplimiento perfecto y si fuera necesario capacitar y fortalecer las competencias, la universidad lo hace”, dijo.

Procedimientos

La estrategia con los colegios profesionales consiste en cursar carta de invitación 15 días antes del inicio del proceso de evaluación de los postulantes, alcanzando el cronograma de las actividades a desarrollar para ese propósito.

“Si se trata de la Escuela de Enfermería, al Comité de Selección se convocará a un profesional del Colegio de Enfermeros del Perú, a fin de integrar el filtro para saber si el postulante cumple o no con el perfil requerido”, manifestó, indicando que la universidad realiza la etapa de Entrevista Personal por Competencias, proceso en el que también tendrá participación el representante del colegio profesional.

Este acercamiento – dijo – permitirá que los agremiados de los colegios profesionales que reúnen el perfil requerido puedan participar de la evaluación e ingresen a la docencia universitaria.

La convocatoria más próxima se realizará del 1 al 26 de agosto.

Durante el encuentro con los colegios profesionales, la USS presentó la conferencia magistral “De la escuela al éxito empresarial”, a cargo del doctor Juan Fernando Moreno, quien disertó sobre la importancia de trasladar los saberes académicos al sostenimiento de los emprendimientos, con una fuerte influencia de las herramientas tecnológicas.

En la importante ceremonia, asistieron los decanos de los colegios profesionales de Licenciados en Administración de Lambayeque, Francisco Zentner; Contadores Públicos de Lambayeque, Maribel Carranza; Periodistas de Lambayeque, Rosa Chambergo, y una representante del Colegio de Enfermeros de Lambayeque.

Asimismo, el gerente general de la universidad, Wilson Jiménez, y los vicerrectores Académico, Erick Salazar Montoya, y de Investigación, Pablo Millones Gómez.