En el Perú, las mujeres somos 16 millones 640 mil y representamos el 50,4 % de la población total. Un avance importante en el Perú es que según el MINSA, 94 de cada 100 partos fueron atendidos por personal de salud especializado hasta el 2022, en tanto el sector Trabajo reporta que de cada 100 personas ocupadas, 44 son mujeres. 31 de cada 100 hogares del país son dirigidos por mujeres.

De acuerdo a los grupos de edad, las mujeres menores de 15 años alcanzan el 24 %, las que tienen de 15 a 49 años el 52.3 %, las de 50 a 59 años poseen el 10.1 % y las mujeres adultas mayores (60 y más años de edad) suman el 13.5 %.

Entendemos que el acceso a la educación es fundamental para el desarrollo, por lo que aquellas personas que alcancen un nivel educativo superior tienen más oportunidades. Las mujeres con nivel de educación universitaria mostraron un incremento de 3.6 puntos porcentuales al pasar de 13.7 % en el 2009 a 17.3 % en el 2019; en tanto, las mujeres con estudios no universitarios subieron 1.4 puntos porcentuales, al pasar de 13.5 % a 14.9 %, entre el 2009 y el 2019.

Se observó un incremento de las mujeres con educación secundaria, al pasar de 38.8 %, en el 2009, a 40 % en el 2019; mientras que las mujeres con educación primaria disminuyeron en 6 puntos porcentuales, al bajar de 33.9 % a 27.9 % en el período mencionado.

Con el pasar de los años la participación, representación y decisión de las mujeres en la política y en cargos directivos se ha ido incrementando, lo que ha servido para acortar la brecha entre la proporción de hombres y mujeres y así avanzar en alcanzar la equidad de género en las políticas públicas y actividad privada.

Respecto a los cargos directivos, a escala nacional el 33.5% son ocupados por mujeres.

A escala nacional, el 31.2% de los hogares son jefaturados por mujeres. En el área urbana esta proporción representa el 33.4 % y en el área rural, el 23.3 %.

Es importante anotar que80 de cada 100 mujeres tienen acceso a un seguro de salud, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística.

La participación de la población femenina en la actividad económica peruana registra avances en los últimos años. El Instituto Nacional de Estadística e Informática resaltó que la proporción de mujeres que integra la Población Económicamente Activa ocupada en el Perú llega al 44.3 %.

Esto sirva para reconocer el esfuerzo permanente y sostenido de las mujeres para lograr el mayor bienestar de la sociedad.

Debo precisar que el sector Servicios concentra la mayor participación de esta fuerza laboral. Así, en esta actividad económica se desempeña el 42 % de las mujeres peruanas.

En tanto el sector Comercio representa el 26.1 %, mientras que el 21.5 % está en actividades relacionadas con la Agricultura/Pesca y Minería, y 8 % en Manufactura.

El 1.9 % de las mujeres que trabaja aporta sus capacidades en Transportes y Comunicaciones, mientras que el 0.6 % está en la Construcción.

El INEI precisa que de acuerdo con la categoría de ocupación, el 38.8 % son asalariadas; 37.3 % son trabajadoras independientes, 15.9 % pertenece a la categoría trabajador familiar no remunerado, 5.3 % trabajadora del hogar, y 2.7 % es empleadora.

La fuerza laboral femenina, registra que un 76 % lo hace en empresas de 1 a 10 trabajadores, 17.8 % en aquellas de 51 y más trabajadores, y el 6.2% en empresas de 11 a 50 trabajadores.

Es preciso destacar lo que el INEI informó hace poco respecto que en nuestro país el 54,9 % de las mujeres de 15 a 49 años de edad fue víctima de violencia familiar alguna vez en su vida por parte del esposo o compañero. De acuerdo con el tipo de violencia ejercida por el esposo o compañero alguna vez en su vida, el 26,7 % de las víctimas sufrió violencia física, 50,8 % psicológica o verbal y el 5,9 % violencia sexual.

Confiamos que el fin de la discriminación contra las mujeres, en particular de las mujeres periodistas, se alcanzará cuando seamos conscientes del conjunto de desafíos y cuya atención integral ha sido pospuesta durante demasiado tiempo. Sólo así, el gremio periodístico y los medios de comunicación podremos seguir cumpliendo con nuestra misión esencial: contribuir al bien común de las comunidades a las que servimos.

Debo precisar que las mujeres peruanas en el trabajo representamos el 54.3% de la Población Económicamente Activa ocupada en el país. Cada año aumenta la fuerza laboral femenina, hecho que destaco desde aquí.

Y si del empoderamiento de mujeres lambayecanas debo referirme, pues desde el Colegio de Periodistas hemos destacado el avance y paridad alcanzado por 12 de 24 órdenes profesionales dirigido por decanas mujeres.

Los colegios profesionales de Psicólogos, Contadores, Enfermeros, Odontólogos, Tecnólogos Médicos, Obstetras, Estadísticos, Nutricionistas, Periodistas, Biólogos, Relacionistas Públicos y de Turismo, están bajo la dirección de mujeres empoderadas a quienes se ha confiado la dirección de sus Instituciones.

Aún falta mucho por hacer, el reto es grande. A nivel político se ha logrado por primera vez elegir a una mujer como alcaldesa de la ciudad de Chiclayo. Se debe seguir en el crecimiento y posicionamiento de la mujer en todo el departamento de Lambayeque y en el país.

Que estas cifras nos ayuden a valorar la participación de las mujeres en la sociedad y nos comprometan a seguir defendiendo nuestros derechos.

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Directora / Fundadora